缺工時代留住熟手 高齡人才成最強即戰力

圖說:勞動部虎尾就業中心積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,鼓勵雲林多位雇主持續聘僱屆齡退休員工,不僅保留企業寶貴經驗,也讓高齡者持續發揮專長,創造勞雇雙贏。(記者雷琇雯拍攝)

【記者雷琇雯雲林報導】當企業普遍面臨「找不到人」的缺工困境時,愈來愈多企業選擇另一條路─留住最熟悉工作、最值得信賴的高齡人才。面對少子化與勞動力短缺挑戰, …….繼續閱讀