【記者林獻元台中報導】勞動力發展署中彰投分署首屆「2022勞動提案金讚獎」計有12個企業團體獲獎，於16日辦理線上分享活動，邀請勞動領域專家引言，以及本屆4間金讚獎獲獎單位-永詮機器工業股份有限公司、宏全國際股份有限公司、好加企業股份有限公司和希華晶體科技股份有限公司，以線上直播方式分享自身企業人力資源發展策略，如何在高齡少子化的社會結構下，以及數位浪潮和疫情衝擊的環境下突圍創新，計逾百人線上參與討論。
勞動力發展署中彰投分署副分署長阮啟釧於開場致詞時表示，分署長期投入推動轄區的勞動力發展，尤其在勞動力的潛在開發、運用及提升上。透過這幾年對企業的觀察，發現中部地區以中小企業為主，自行發展的能量常有所受限，但若透過標竿學習，常能發揮1加1大於2的成效。
中彰投分署今年首度辦理的「勞動提案金讚獎甄選活動」，就是希望能藉此拋磚引玉吸引眾多優質的事業單位及團體來分享自身優異的勞動提案，感謝轄區企業團體的熱情參與，收獲到許多很好的案例，也感謝今天無私分享的企業，願意共同帶動與擴散正向能量。
線上分享活動，以「組織人才發展體系運作及創新人才培育模式」和「開發潛在勞動力，活化組織人才運用」為二大主題，第一場邀請勞動領域專家中華訓練品質學會黃孟儒理事長引言，帶領獲獎單位與大家共同探討「組織人才培育」；第二場則由國立政治大學成之約教授主導，與獲獎單位分享「人力開發運用」。
