衛福部至少6官員涉職場霸凌 懲處預計2週內出爐

【記者陳昱憲綜合報導】衛生福利部陸續被點名衛福部主秘暨社會保險司劉姓司長、健保署陳姓副署長(前心健司長)及社工司蘇姓司長等人有職場霸凌嫌疑。衛福部長邱泰源日前指示次長呂建德主持並成立調查小組,盡力在1週內、11月29日公布初步調查結果。衛福部次長呂建德29日說明,已行政調查司長、副署長等共6人,相關懲處預計2週內出爐,最新接獲媒體爆料1案將另案調查。
呂建德說明,目前已行政調查3名司長、副署長等共6人,最快2週內會有相關懲處結果。其中,有關社保司劉姓司長、保護服務司林姓簡任視察,各因問卷調查與訪談內容分歧、涉及霸凌情節重大且有具體事證等原因,為求調查審慎公正進行,同時避免調查過程中訪談對象心生畏懼,均要求即日起調離現職。
呂建德說,至於健保署陳姓副署長方面,尚無足夠可證實霸凌行為的證據,但疑似有非本人批閱公文行為不當之事,將進一步深入調查;社工司蘇姓司長同樣暫時沒有具體事證可證實霸凌行為,仍有待調查,針對所涉情緒管理問題將再檢討。
調查過程衍伸案外案,呂建德指出,訪談時發現社工司王姓簡任官疑涉霸凌情事,將立案查辦,還有國會組張姓組長遭投訴,因問卷與訪談涉及行為並不具體,須進一步調查。
若涉案者本身具主管職,考慮到調查可能使員工心生恐懼,擔心秋後算帳,已要求當事人請假靜候調查。呂建德說,共3名官員請假,包括社保司劉姓司長、社工司蘇姓司長、健保署陳姓副署長等人。
對於媒體報導,有衛福部員工匿名爆料衛福部長照司司長祝健芳疑似職場霸凌,不僅申請加班費被拒、被迫打假卡,還被強迫做深蹲,導致長照司離職率「高得嚇人」。呂建德說,還沒有接到相關爆料,會再了解詳細情況,如再有司署長層級以上人員涉及職場霸凌,將比照這次專案小組規格查處。
衛福部人事處處長李玉惠強調,調查採取量化問卷、質化訪談同步進行,問卷透過電子信箱發放,只要是衛福部機關網域範圍,即便已調離現職也會透過管道聯繫;目前實體訪談約12人。