中彰投分署青年入伍前宣導 助無縫接軌職場

【記者張原銘、張皓傑台中報導】根據退輔會的調查統計,112年有近5萬7000名服役9年以下的第2類志願役官兵退役,其中近八成年齡介於25到35歲。為了協助這些面臨職業轉換的退役官兵,勞動力發展署中彰投分署除結合榮服處辦理屆退官兵權益說明會外,各就業中心更積極針對轄區即將入伍的青年主動出擊,介紹就業資源和服務管道,並提醒青年退伍後只要有就業需求,記得第一時間來尋求協助,近期已有越來越多的屆退官兵因此搶得先機,減少就業探索期,並且有機會運用政府補助等資源無縫接軌職場。
面對著一群背著行囊將要入伍的官兵,員林就業中心就服員把握機會進行就業服務宣導。其中國貿系應屆畢業的青年小勛牢記就服員的話,在4個月的服役期間思索未來的就業方向,退伍後他找到埔心就服臺,並表示想瞭解家鄉產業發展,以及找到能夠習得一技之長的工作。
中彰投分署表示,官兵退伍後都有尋職需求,因此就服人員結合地方資源網絡,搶在官兵集結出發入伍服役前,運用數分鐘的時間向他們進行資源宣導,介紹如何找工作、找資源,讓他們退伍後隨即掌握尋職管道,不致於單打獨鬥或四處碰壁!
另也提供免費訓練課程及輔導參加相關職類技能檢定及推介就業,協助屆退官兵轉銜就業爭取好薪。如想瞭解就業服務相關問題,歡迎逕洽中彰投分署各就業中心。

小勛操作CNC銑床工作實況。(記者張原銘攝)
中彰投分署員林就業中心外展人員(右)回廠訪視關懷小勛(中)工作現?,並與長谷模座總經理陳志強(左)合影。(記者張原銘攝)