【記者張原銘、張皓傑台中報導】為因應全球2050淨零碳排目標,各企業都在全力布局,也帶動市場上對ESG相關職缺人才需求日益殷切。勞動部勞動力發展署中彰投分署積極協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型,除在自辦訓練課程全面納入淨零碳排課程及逐步打造減碳實作場域外,更結合民間訓練單位挹注資源建置「ESG人才培訓據點」,提供整合式職業訓練服務,即將於5月27日開辦「ESG永續發展暨智慧網控人才培訓班」,養成該領域關鍵技術人力,歡迎有興趣投入該領域者踴躍報名參加。
![](https://taiwanreports.com/wp-content/uploads/2024/05/(見報)台灣邁向2050淨零排放「綠領人才」炙手可熱-中彰投分署開辦ESG系列課程-培育永續人才2.jpg)
![](https://taiwanreports.com/wp-content/uploads/2024/05/(見報)台灣邁向2050淨零排放「綠領人才」炙手可熱-中彰投分署開辦ESG系列課程-培育永續人才3.jpg)
中彰投分署表示,綠領人才是台灣邁向2050淨零排放的關鍵,轄區產業及企業面臨推動ESG永續發展,對於提升碳盤查、碳減量、碳查驗、碳足跡計算、撰寫企業永續報告書以及人才培訓的能力有迫切需求。
為擴大服務量能,分署特別委託財團法人中國生產力中心成立ESG人才培訓據點,提供2大服務,包含企業永續人才培訓輔導、職前與在職訓練課程銜接就業之整合式服務,以因應中小企業綠領人才荒的問題。
中彰投分署指出,為培育符合產業需求的綠領人才,今年陸續開辦ESG系列課程,包含職前訓練及在職訓練,接軌產業需求,其中因製造業面臨的三大挑戰包括數位化、零碳排放和供應鏈轉型,亟需同時瞭解智慧自動化、能源監控及碳盤查的人才。