【記者于欽智高雄報導】高雄市勞工局為幫助家庭因素離開職場的待業婦女，以及55歲以上壯世代求職者能順利再就業，5月份將辦理多場活動，讓求職者能夠即時了解工作職缺內容，掌握面試應徵機會，並協助調整溝通技巧，改善職場間人際關係，加速融入職場新生活，穩定就業。
勞工局指出，針對因家庭因素離開職場超過 6 個月以上之女性，或待業3個月以上的55歲以上求職者，均可至各就業服務站辦理求職登記，經就業服務員審查資格並協助就業媒合成功，於穩定就業達90日後便可申請補助，最高補助金額達6萬元。
勞工局為協助求職者就業媒合，將於5月9日9：30至11：00時在前鎮就業服務站（前鎮區鎮中路6號1樓）舉辦小型徵才活動，邀請日航酒店、群品石二鍋、統一超商、梅家村、阿鴻碳烤、城市商旅真愛館等多家廠商聯合徵才，提供行政、清潔、客戶服務及餐廳內外場工作人員等職缺。
預定於今年開幕的國際級「高雄日航酒店」，也將於5月17日10：30至16：00時在勞工教育生活中心R7創藝所（前鎮區中山三路132號）辦理人才招募說明會，且於現場釋出房務員、接待員、餐務專員及服務員等職缺招募，歡迎有需要的市民朋友踴躍參加。
訓練就業中心楊茹憶主任指出，家庭因素是女性勞工中斷職涯的主因，想要重回職場再尋職時，又因職涯空窗期過長導致技能不符市場需求，或因家庭照顧原因，無法配合職場既定運作時間，且礙於溝通不足，以致再就業困難。
