勞動部透過職業訓練及缺工就業獎勵 為照服產業注入青年活力

【記者林獻元台中報導】衛福部調查顯示台灣地區的照顧服務員年齡多在45至54歲，多屬於中高齡，而勞動力發展署中彰投分署在開辦照顧服務員訓練課程，其中仍有10%是29歲以下青年。大學畢業的小彤就是受惠勞動部「照服員職業訓練」及「照服業缺工就業獎勵」，經由就業中心推介投身照顧服務員的工作，後更靠自我精進，晉升為督導，為照服產業注入青年活力。

中彰投分署開辦照顧服務員訓練課程，除了補助課程費用外，訓後更推介進入照顧服務產業，近3年共協助3,921位勞工順利投入照顧服務產業，並領取就業獎勵金。之後藉自我精進，資深照服員還有機會可晉升管理階層，職涯願景寬廣，吸引年輕人投入長照產業，也讓照顧服務人力穩定提升專業。