勞動部協助缺工產業擴大就業 高雄旅宿業火熱參與

【記者于欽智高雄報導】高屏澎東分署積極配合勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，特於27日結合高雄市勞工局訓練就業中心在成功就業服務站辦理第二場宣導說明會，吸引數十家知名旅宿、餐飲業者參加。
勞動部為紓緩疫後產業基層人力缺工問題，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對缺工產業提供協助，首波針對旅宿業及餐飲業，提供就業獎勵每月最高補助1.3萬元，鼓勵失業勞工積極投入缺工產業。
為使業者更加了解該方案補助措施，高屏澎東分署結合高雄市勞工局訓練就業中心於成功就業服務站辦理「疫後改善缺工擴大就業方案」第二場宣導說明會，計有高雄地區數十家旅宿、餐飲業者參加。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華指出，勞動部為改善產業疫後缺工狀況，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過勞工端「獎勵勞工就業」，以及雇主端「鼓勵雇主進用」兩大面向協助勞工進入缺工產業，若產業有人力需求，須先洽中央目的事業主管機關進行評估後，確認專案職缺範圍與合理薪資待遇。
目前首波協助的旅宿業，其專案職缺係指旅宿業「房務員」及「清潔人員」，職缺薪資於高雄、屏東、台東及澎湖地區須達新台幣2萬8000元；另「餐飲業」繼旅宿業後也已完成會商，「內場服務人員」、「外場服務人員」及「廚務人員」等3項職缺每月薪資達3萬2000元，同樣列入專案服務，有人力需求之業者可提供職缺資料予中央主管機關，並於台灣就業通網站或公立就業服務機構登錄職缺，即可辦理人才推介。
郭耿華分署長表示，符合資格之求職者經公立就業服務機構推介從事專案職缺，不僅穩定就業每月有6000元獎勵金，高齡者及特定對象每月給予1萬元，最高可領12個月；偏遠（特定）地區再加碼補助3000元；值得一提的是，受推介民眾若符合中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業及餐飲業，讓業者有更多彈性調整人力缺口。
另針對企業也提供「先僱後訓」、「先訓後僱」等產訓合作方式，如雇主以先僱後訓方式辦理專案職缺之新進人員訓練，將補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費，最長補助3個月，偏遠地區再加碼3000元；本專案缺工就業獎勵的計畫內容及相關職缺訊息，歡迎至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區查詢，或電洽高屏澎東地區各就業中心洽詢。