【記者林獻元台中報導】今年隨政府放寬政策，疫苗追加劑普及、開放兒童疫苗、縮減自主隔離天數等，消費者外出信心提升，築間餐飲集團今年上半年業績開出紅盤，給薪也不手軟，24日率先宣布，明年1月1日起，集團基本起薪調漲為「32000元起」，店主管則調漲為「48800元起」，築間餐飲集團表示，集團目前員工約達2800人，今年預計將突破3000人，也同步再招募500人以上的職缺，包含店長、儲備幹部和基層服務人員，為就業市場注入強力選擇。
築間餐飲集團董事長林楷傑指出，旗下四大品牌「築間幸福鍋物」、「燒肉Smile」、「有之和牛鍋物放題」、「本格和牛燒肉放題」1至7月總營業額達22億元，今年目標將預估45億元，其中七月剛開幕的「築間幸福鍋物」基隆潮境公園店，更是創下單日單店突破40萬元的亮眼業績。而集團除總營業額較去年成長5成，大舉展店28家外，年底前預計再開30家門店，預估突破150家以上。
林楷傑進一步指出，集團目前員工約達2800人，今年預計將突破3000人，也同步再招募500人以上的職缺，包含店長、儲備幹部和基層服務人員，基本起薪調漲為「32000元起」，店主管則調漲為「48800元起」。
除了配給具競爭力的薪資外，員工福利部份，凡正職員工就職滿一年生日，都可獲得「999純金金幣」，對於表現優異的同仁，也會再頒發999純金的貢獻金幣，都是業界首創！其他福利包含員工旅遊、餐敘獎金、伙食津貼、尾牙春酒、免費員工體檢等，休假部份則是配合政府法令月休9日以上，今年十月預計辦理兩天一夜的員工旅遊，慰勞疫情期間共同奮戰的員工。
另一方面，集團是相當重視人才培育的成長型組織，針對基層員工及主管，都會安排職能提升培訓課程，讓員工進修，運用在職場實務，更顯成效，今年度迄今已培訓超過2,500名員工，同時鼓勵員工閱讀，晉升面試時都需附上讀書心得，希望透過閱讀培養專注力與思考。
林楷傑說，人才是公司最重要的資產，其中集團旗下品牌最年輕的主管級僅有23歲，從最基層的門店服務員做起，到區的培訓主管，集團還能有跨品牌服務的機會，紮實的歷練，讓年輕人發揮所長，打造屬於自己的職涯舞台。
林楷傑也說，珍惜人才也發掘更多人才，公司每年都會有兩次晉升機會，進行職等、職級的調整與調薪，今年中晉升超過200人次以上，獎勵超過1600人次，這波加薪幅度更達6%，讓更多員工築夢。
