【記者于欽智高雄報導】70歲余姓老婦人在五金廠任包裝作業員，因工作需彎腰搬抬物品，致使長期有肩頸及腰部痠痛症狀，經雇主透過高雄市勞工局申請職務再設計補助後，成功申購了「省力真空吸附搬運機」，讓余老婦人能輕鬆操控機器完成搬運工作。
高雄市勞工局指出，為協助中高齡及高齡者就業，訓練就業中心積極推動職務再設計計畫，今年至今已審查核定6家事業單位申請的補助案，成功讓105位中高齡與高齡工作者受惠，幫助這群樂齡工作的大哥、大姊排除工作障礙，續留職場，且愈來愈年輕健康。
職務再設計提供每位個案每年最高10萬元的補助，企業可多加申請運用，為中高齡族打造更好的就業環境，也可降低職業?害，增加產值，亦可增進員工工作舒適度及向心力，達到勞資雙贏。
訓練就業中心主任楊茹憶表示，目前各產業都面臨缺工困境，仰賴外籍移工僅治標不治本，雖短期補足人力，但無法全面解決問題，少子化下，勞動力短缺的問題將更為嚴峻，因此必須積極推動銀髮就業，透過職務再設計，適度改善工作環境、設備、機具或工作方法的重新設計與安排，才能落實中高齡就業促進專法，打造中高齡友善職場環境，提升中高齡者勞動參與的美意；中高齡職務再設計相關補助內容及申請方式可電洽鳳山就服站（07）7410243轉分機242王先生或岡山就服站（07）622832轉分機222顏小姐。
