【記者于欽智高雄報導】勞動部高屏澎東分署長期推廣中高齡及高齡人才價值，輔導企業運用「職務再設計」等服務，協助轄區內許多企業打造出友善職場、調整工作設備，使中高齡及高齡者得以在職場中發揮優勢與價值，成為公司重要人力資源。
高屏澎東分署南區銀髮中心長期積極與企業合作，輔導企業建構銀髮友善職場環境，飯店的一位主管便表示，公司向高分署申請「職務再設計」補助後，很快就有專員到現場評估，並提出專業的改善建議及經費估算，真的給予企業和中高齡夥伴很大的實質幫助。
此外，上個月，高分署輔導轄區的企業參加勞動部舉辦的「第七屆職務再設計創意競賽」，競賽結果優異，燁輝企業以「紙套筒搬運設備」於本次競賽中高齡者及高齡者通用設計組榮獲銀牌；高雄國賓大飯店則以「E化整合客房系統」榮獲同組銅牌。
高屏澎東分署長程泰運表示，南區銀髮中心持續推廣中高齡及高齡人才價值，為鼓勵雇主進用中高齡及高齡人才，高分署運用各式就業促進措施，包括「職場學習及再適應計畫」、「僱用獎助措施」等，另外，也積極推動「職務再設計」服務，除提供諮詢、實地訪視評估及輔導服務外，並提供每人每年最高10萬元的補助，歡迎外界多加運用，欲知各計畫詳情，請洽（07）2222778。
