高分署推動職場再適應計畫 助弱勢者穩定就業

為協助就業條件弱勢的民眾重返職場,勞動部高屏澎東分署推動「職場學習及再適應計畫」,鼓勵雇主提供職場學習機會,協助就業困難民眾重新學習職場技能、適應工作環境,並透過實際職場操作與支持措施,助求職者重建自信、穩定就業。高分署長郭耿華表示,勞動部推動「職場學習及再適應計畫」,補助民眾職場學習及再適應津貼(每月最高補助金額為當年度每月基本工資),以及用人單位行政管理及輔導費用,補助期間為90日,若為65歲以上、身心障礙者、更生受保護人、15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年或施用毒品者,經公立就業服務機構評估核可後,可延長補助最多180日;求職民眾可透過高分署官網「獎助與津貼」查詢相關措施,亦可洽高分署各地就業中心或撥打免付費專線0800-777888洽詢。(圖文:記者于欽智)

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