台積電三名工程師因涉嫌洩露2奈米製程技術，遭檢調單位依違反《國家機密保護法》與《營業秘密法》逮捕，震驚產業界與輿論社會。此起案件不僅是單一企業的誠信危機，更是對台灣科技安全與國家戰略的當頭棒喝，在地緣政治日益複雜的當下，台灣以半導體為國力核心的策略，若缺乏法制與制度的雙重防線，其科技護國神話將如沙堆築塔，難以長久。台積電是台灣的經濟命脈，更是全球晶片供應鏈的樞紐。2奈米製程正處於全球競爭的最前沿，一旦核心技術外洩，不僅削弱企業競爭力，更可能動搖整個國家的產業地位，根據檢方說法，涉案員工已離職，但在職期間已著手複製、蒐集研發資料，疑似意圖攜往他處另謀高職，此舉暴露出台灣對高科技人才流動與研發資產的風險評估，仍有明顯漏洞。
從制度觀點觀察，台灣目前雖有《營業秘密法》與《國家安全法》可資動用，但對於技術研發中未上市的知識資產、尚未申請專利的資料，司法實務上往往舉證不易，這使得企業雖投入鉅額資源建立技術壁壘，卻難以有效保障智財權益與關鍵技術。況且，若無跨部會合作機制，企業與國安系統之間的資訊鴻溝，仍無法形成技術保護的聯防網。更值得警惕的是，這起事件已非首次。近年來中國企業透過第三地設點、以高薪招攬離職工程師、甚至設立「空殼公司」進行資料蒐集的案例層出不窮。根據2023年行政院科技會報資料顯示，台灣近三年因中國挖角造成的科技流失風險，已成各部會的共同憂患，尤其聚焦於半導體、光電、航太與資安等產業。這場技術間諜戰，表面看是企業商業行為，實則早已上升至國家安全層級。
反觀歐美國家，在國安與技術保護上動作更為積極。美國司法部設有專責單位偵辦經濟間諜，對於涉及中共背景的技術竊密案，採取高度國安規格調查。以色列的軍工與晶片業界，則由軍方與情報部門協作設立防諜單位，定期訓練關鍵研發人員並進行安全審查。台灣若仍將科技洩密視為「個案醜聞」，而非制度風險，恐將失去補救的時間窗口。企業自身也難辭其咎。在快速擴張與全球布局的同時，內部控管與人員管理卻常被視為「成本中心」，而非「戰略資產」。從這次台積電案來看，涉案者已非新進員工，亦非低階工程人員，其在職期間若無人發現異狀，顯示資訊保護與通報機制明顯失靈。企業不僅要強化技術層級的資安防護，更應建立跨部門、跨層級的監督與風險預警系統。否則，即使牆再高、鎖再重，也防不住「內鬼」一念之差。
這起洩密案，或許只是眾多潛在風險中的冰山一角，但它已足以提醒我們：台灣不能只是科技大國，更必須是科技安全大國。建議教育部與科技部應將科技倫理納入高等教育與職前訓練課程，讓工程技術人員明白，他們手中握的不只是數據與圖表，更是國家競爭力的命脈。唯有當制度、法制、文化與倫理同步運行，台灣才能真正站穩全球科技戰略的高地，而不是在下一場風暴中，成為失守的破口。
