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高市教師工會籲廢除校事會議

　【記者吳峙嵩高雄報導】高雄市教師職業工會日前北上響應全國教師工會總聯合會的「挺教師，護教育-教育部前陳抗行動」，提出「挺教師、抗民粹」、「助教學、免雜務」、「護專業、斬濫訴」、「顧校安、增人力」及「穩師資、調待遇」等五大訴求。其中，又以廢除校事會議為最大共識，讓學校回歸辦學專業。 　高市教師工會指出，校事會議自109年上路以來，亂象不斷，包括各種「小案大辦」、「民粹至上」、「無差別受理」，甚至是「有罪推論」，已讓校園內怨聲載道、哀鴻遍野。相關數據顯示，進入校事會議後，真正需要停解聘的比例不到6％，這種無效率的制度，不僅讓當事師生忍受「事件懸而未決」的痛苦，讓許多好老師受到折磨，更浪費學校的寶貴資源。 　教師工會又說，諸多事實已經證明，「校事會議」是個失敗的制度，呼籲政府應立即啟動修法予以廢除，讓學校擺脫莫名其妙的「辦案」角色，回歸「辦學」專業。 　對於「廢除校事會議」等多項訴求，因涉及中央法規，高市教師工會呼籲教育部，能一本教育專業，頂住民粹壓力，立即研擬相關修法，讓校園回歸平靜，維護教師尊嚴，以挽救逐漸崩壞的教育現場，恢復年輕人選擇教育職場的信心。 　在中央修法前，教師工會認為，地方政府也有兩大努力方向，一、落實「依法不予受理」制度，濫訴的源頭，在於不受限制、不負責任的受理檢舉。其實，現行的「人民陳情制度」，就有不予受理條款。 　二、落實「大小案分流」制度，為減輕學校的「辦案」負擔，113年新修訂的《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》，已增訂「輕案分流」的制度，針對僅涉及考核事項，應回歸行政職權調查，不需進入「校事會議」的繁複程序。

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