【記者吳峙嵩高雄報導】國民黨高雄市長參選人柯志恩為照顧勞工權益，在其「勞權之都」的政見中，把派遣、外送員與承攬人員等「非典型勞工」，納入法律保障與意外險補助，打破同工不同權的職場困境。而她也規劃將高雄的「勞工權益基金」再升級，承諾在2030年提升本金規模至8億元，讓這筆「勞工救命錢」，成為基層最堅實的後盾。
柯志恩表示，高雄的「勞工權益基金」的本金，仍停在5.55億元，從縣市合併以來，就一直未曾撥補。她認為，因應勞動環境日漸嚴苛的挑戰，規劃把勞工權益基金再升級，未來將逐年擴充基金規模，目標在2030年撥補達到8億元本金規模，以確保這筆救命錢，能確實成為藍領階層最堅實的後盾。
柯志恩指出，面對新的工作型態，派遣、外送員和承攬人員等「非典型勞工」越來越多，卻面臨「有工作、沒保障」的困境，她承諾，未來這些「非典型勞工」，都將納入法援防護，若遇到職場霸凌、惡意欠薪或不當解僱，可直接申請基金提供的法律諮詢、訴訟補助及緊急生活支持金，讓基層勞工的權益，能被法援防護傘接住。
至於，改善勞動穩定度方面，柯志恩祭出「約聘轉正」激勵機制，企業若將派遣或約聘人員轉為正式員工，市府將編列專款，提供企業每人定額「留任獎勵金」或勞保費率補貼，鼓勵企業將人才留在高雄，從源頭改善勞動穩定度。
