【記者林盈焜、羅玉女苗栗報導】為協助縣民提升就業競爭力並促進在地就業機會，苗栗縣政府115年度規劃辦理13場現場就業徵才活動及3場大專院校校園徵才，預計提供超過1萬個工作機會；同時開辦16班職前訓練課程及8班照顧服務員訓練班，透過職業訓練與就業媒合雙軌並進，協助民眾培養專業技能、順利銜接職場。
縣府12日在第一辦公大樓A201會議室舉辦「安心就業・技能加值—115年度徵才職訓記者會」，由縣府秘書長陳斌山代表縣長鍾東錦出席，與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁、勞動及青年發展處長王浩中、立委邱鎮軍特助張朋輝及各職業工會與大專院校代表共同參與。現場並邀請青年諮詢委員李亭儀進行笛子演奏，並展示苗栗縣生產合作社附設職業訓練中心學員成果作品，展現職訓培育成果。
陳斌山表示，隨著竹南科學園區與銅鑼科學園區產業持續發展，企業對人才需求逐年增加，縣府透過舉辦多場徵才活動與校園徵才，提供求職者與企業面對面交流的平台，協助民眾掌握職缺資訊，提高就業媒合成功率，歡迎待業或有意轉職的鄉親踴躍參與。
在技能培育方面，縣府與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作開辦16班職前訓練課程，內容涵蓋多元專業領域，並結合產業需求與實務導向教學，協助學員培養一技之長，提升就業競爭力。
此外，因應高齡化社會照護需求持續提升，縣府今年也將開辦8班照顧服務員訓練班，培育更多專業照護人才，補足長照產業人力需求，讓更多家庭獲得完善照護服務，同時為地方產業發展注入穩定人力。
