少子化及高齡化的衝擊造成勞動市場長期缺工，為減緩勞工因年齡增長、體能退化等因素被迫退離職場，高屏澎東分署積極推動職務再設計服務，結合高屏澎東區職務再設計專案單位，提供轄內事業單位解決中高齡勞工工作問題良方，近3年已協助逾1500位勞工穩定就業，改善了事業單位缺工困境；另高分署還辦理「職務再設計成果交流會」，邀請北基宜花金馬區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區及高屏澎東區等5區職務再設計專案單位分享成功經驗。高分署長郭耿華表示，台灣各產業職場環境不同，但都面臨缺工或資深勞工體能退化情形，希望轄區雇主可善用職務再設計服務，規劃友善職場環境，讓資深勞工繼續發揮工作長才，有需求的企業雇主或中高齡勞工都可提出申請，詳情可至勞動部勞動力發展署職務再設計網站查詢（https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/）。（圖文：記者于欽智）
