賴政府與美國歷經四個多月的關稅談判，最終只談出20%令人不甚滿意的結果，全體台灣民眾罵聲不斷，民進黨上下及側翼、青鳥卻還忙著幫賴清德擦脂抹粉。其實，有郭智輝這樣的經濟部長，台美貿易談判會一敗塗地，早就不令人意外，就是不知賴清德還留著如此酒囊飯袋何用？
就領導能力而言，從崇越集團董事長當上公僕之後，郭智輝「慣老闆」的習性仍不改，對待下屬嚴厲，動輒公開斥責，且不尊重員工的勞動成果，行政院同僚亦認為其缺乏合作精神。上任一年來經濟部動盪、爭議不斷，九個月內三位次長接連離職或申請退休，顯示內部存在嚴重的領導與團隊穩定問題。
在公信力方面，郭智輝多次因言論失當，公眾信任度偏低，傳統媒體甚至稱其「幹話百出」，例如比喻台積電與英特爾合作時，以「蒙古症」稱呼唐氏症患者，造成社會一片譁然，事後不得不公開致歉。面對台電員工抗議，竟回應「看不下去可以離開啊」，傲慢的態度連執政黨立委也看不下去。
政策執行效率上，郭智輝企圖注入企業管理機制，期盼為經濟部帶來一定改革動能，但其領導風格與言論管理方面的爭議，已影響執政形象與效率施展。現任職務與過去企業背景與關係密切，未適切利益迴避，甚至安排AIT官員赴其企業旗下餐廳用餐，被批公私不分。
尤其身為經濟部門掌舵者，在攸關台灣生死存亡的台美貿易談判重大議題，更是一無是處、完全失能。不但從頭到尾未參與談判，事後面對媒體一問三不知，顧左右而言他，彷彿事不關己。一句話奉送郭智輝，如果真的無法勝任經濟部長的工作，就請別尸位素餐，應知所進退，拿出羞恥心，「做不下去可以離開啊」！
