【記者陳志昌高雄報導】向來極為重視同仁的廉潔度，高雄市政府捷運工程局每年藉由舉辦「廉潔楷模」選拔，以鼓勵員工崇法務實，共同維護機關廉能風氣；該局113年度獲選廉潔楷模人員為綜合規劃科洪銘揚股長、工務管理科楊瓊貴股長二人，局長吳嘉昌期盼局內員工能以二員作為標竿學習對象，讓廉潔的品操蔚然成風，獲取市民對施政的信賴與支持。
高市府捷運局除提供市民最優質的捷運、輕軌服務外，對於局內同仁的廉潔度亦十分重視，獲選廉潔楷模的洪銘揚股長，於協助辦理高雄捷運輕軌成圓全環營運作業期間，召開多場公聽會廣納民眾意見，經團隊召開跨局處研商會議，提出多項優化措施，解決輕軌周邊路段車輛交通、停車等問題，並於C24愛河之心至C32凱旋公園路段完工後，督導屬員一同完成初、履勘作業，加速市民獲得便捷軌道運輸服務。
另外，同樣獲選廉潔楷模的楊瓊貴股長，為確保捷運工程局之權益，於辦理輕軌一階統包工程爭訟案件時，發揮團隊精神，督導屬員並共同整理履約資料，最終使該局順利勝訴，節省公帑近新台幣5億3,271萬餘元，為市府財庫把關；且廣納地方民意，針對小港林園線R7站設址研議可行性方案，戮力推動地方捷運建設。
捷運局局長吳嘉昌表示，該局藉由推舉廉潔楷模機制，除肯定同仁在職場上的傑出表現，同時彰顯捷運局對廉政價值之重視，並鼓勵同仁以端正自持及奉公守法的態度戮力為市民服務，共同維護捷運局廉能形象。
