【記者彭勝郎台中報導】台中市政府勞工局推動企業輔導有成！為改善勞動力短缺，協助企業內中高齡勞工續留職場延緩退休，或再僱用已退休員工，市府勞工局提供「企業友善僱用中高齡輔導服務」，事業單位提出申請後，即由勞工局免費安排各產業專家或市府不老高手團隊進場輔導，診斷各類基層職務及中高階管理策略，並宣導僱用中高齡及高齡相關就業促進措施等方案，以促進事業單位營造友善中高齡的工作環境及條件。
勞工局長林淑媛表示，隨著台灣社會進入高齡化，市長盧秀燕相當重視中高齡及高齡者就業，也有越多企業瞭解到勞動力銀髮化的趨勢，已開始預做人力盤點調整。因此勞工局透過推動「友善中高齡企業輔導服務」，邀請各產業專家進場輔導，協助企業提供友善工作環境及提升工作效能的解決方案，以提升企業人力資源競爭力。
林局長指出，113年參與輔導的企業遍及各產業，如機械設備製造業貴城實業、金屬製品製造業巧登欣國際、旅宿業裕元花園酒店、專用生產機械製造修配業徠通科技、綠能產業丹麥商風鐸台灣分公司及零售業宜家家居台中分公司(IKEA)等共23家事業單位。
台中市就業服務處表示，在輔導企業過程中，也加強推廣及鼓勵企業運用市府「樂齡就業五告讚」方案及勞動部中高齡就業促進方案，協助企業由內而外營造友善中高齡工作環境及條件。
