【記者范家豪屏東報導】屏東一位包商承攬臺南高鐵特區新建集合住宅工程，去（112）年9月臺南市政府勞工局會同移民署臺南市專勤隊實施檢查時，查獲這位業者聘僱9名越南籍外國人從事板模工作，其中有6位是失聯移工，還有3位是逾期停留外僑，業者坦承因為工地正在趕工，就叫了這9位移工來幫忙，才做沒幾天。
因義務人非法聘僱外國人工作，違反就業服務法第57條規定，臺南市政府勞工局遂根據這位雇主容留及聘僱人數，對他開出最高罰鍰的75萬元罰單，義務人遲遲未繳納，案件於今年8月移送至法務部行政執行署屏東分署執行。
屏東分署呼籲，雖然各地大缺工，聘僱外國人工作仍應遵守就業服務法的相關規定，否則挨罰後會被扣薪扣基金，不動產也可能會被查封，最近另一位義務人非法聘僱移工在屏東市的工地拔釘，最後是不動產被法拍才繳清罰單。為杜絕違規行為並保障工安，就業服務法相關案件移送後，屏東分署定會加強執行，以維護本國人的就業機會與移工管理秩序。
