【記者鄭惠珠彰化報導】為增進社會大眾對於職災勞工重返職場相關服務的認識,縣府22日在縣府中庭舉辦「職災無畏 展翅高飛-113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」,請各企業及勞工朋友踴躍運用職災勞工重返職場相關措施,為職災勞工創造友善職場。
縣長王惠美表示,縣府勞工處提供了三大重返職場補助:一、職災勞工進行工作強化訓練後,可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼;二、雇主提供職災勞工輔助設施,每案最高補助20萬元;三、雇主僱用失能職災勞工,可依平均月投保薪資的30%獲得相關補助,呼籲大眾共同重視職災勞工權益,縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發,勞資更和諧,共創勞資雙贏局面。彰化縣勞動人口達65萬人,保障勞工健康安全與權益是政府最重要的使命。雖然近年職安意識大幅提升,但工安事故仍難以完全避免,任何一個工安,都會造成勞工本人、家庭、公司雇主的重大衝擊,為了維護職災勞工權益,縣府提供多項服務及資源,協助他們重返職場,減少勞資雙方的困擾。
王縣長指出,「工安沒有假期」,預防職災一直是縣府重視的議題,每年積極辦理各種職業安全、衛生教育訓練,也成立「安全衛生輔導團」,由輔導員深入企業現場供改善建議,並協助企業申請「中小企業改善安全衛生環境及器具補助」,每年臨廠輔導廠次約900家。
勞工處表示,為了讓勞資雙方在遇到職災時都能無所畏懼,不會感到迷茫無助,縣府提供多項相關資源,縣府於今年度首次辦理律師擔任調解代理人制度,協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益,讓職災勞工及其家屬不用擔心權益受損,每年結合工會辦理數百場的宣導會外,亦辦理6場次的職災勞工重返職場宣導說明會,以強化勞工及企業對職災勞工權益的重視。
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