【記者彭勝郎台中報導】為幫助企業選才、訓才與建構友善中高齡職場環境，台中市政府勞工局近年積極與企業合作，推動中高齡職場體驗暨徵才活動，今年攜手全家便利商店、全聯福利中心、麥當勞、太陽堂老店、金喜美超市以及摩斯漢堡等企業，透過邀請專家進入工作現場解析企業選才及訓才作法、與企業合作職場實作課程等方式，吸引更多壯世代願意重回職場。
台中市政府勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕非常重視中高齡及高齡者就業，隨著高齡化及少子化趨勢，中高齡勞工已成為台灣勞動力的重要來源，企業也面臨壯世代的選、訓、育、用、留的問題。
中高齡人口在職場中的需求與角色逐漸受到重視，勞工局整合資源推動「樂齡就業五告讚」方案，針對中高齡朋友求職準備、就業媒合及穩定就業三階段需求，提供職場體驗跨域培力課程、職務再設計、中高齡人力資源平台、企業輔導及就業獎勵等多項優質服務。
台中市就業服務處指出，自110年開始與友善僱用中高齡企業合作，從企業文化、職場環境、實務工作等面向，讓中高齡求職者體驗未來工作實際內容，有助於降低因實際工作內容與想像落差而不願意踏入該項行業或進入後即離職的情況。
詳細資訊可洽詢銀髮人才服務據點04-22808378或山線地區銀髮人才服務據點04-25250110，更多訊息請至台中市就業服務處網站(https://gov.tw/Kae)查詢。
