【記者潘瑞如桃園報導】北北桃勞動檢查員加薪拍板！桃園市副市長蘇俊賓去年出席行政院會時，針對勞檢員離職率與薪資等問題提出建言，如今獲得中央善意回應。行政院已核定同意勞檢員執行高風險業務的風險工作費追溯至今年4月1日採計，並依執行檢查的風險程度分為第一類及第二類，各月可支領5,000元及3,000元的加給，桃園市勞動局預計在5月份開始發放。
勞檢員不論颳風下雨都要出勤，除了承受惡劣氣候，現場勞動檢查工作也常有人身安全風險，遭受言語辱罵、脅迫等危險，更常遭到事業單位誤解為惡意刁難，導致一直以來勞檢員招募不易，流動率也高。以桃園市為例，經統計，112年每月平均勞檢員僅約56人，桃園勞檢員平均離職率達17％，必須以有限人力承擔全市職業災害的降災大責。
蘇俊賓強調，桃園列管1萬2千多家工廠，毒性化學物質工廠量691家也是全國最多，結果我們勞檢人力不足，薪資結構低於業界，長久下來不容易管理。他建議中央應該針對基層不同人力調查，知道哪一類型公務員一直缺工，薪資待遇與民間有哪些落差，否則人力流失補不完。
會中臺北市副市長林奕華、新北副市長朱惕之會中也據理力爭，北北桃聯手為基層勞檢員來請命，桃園與新北臺北立場一致，行政院長陳建仁當場裁決裁示，請相關部會儘速研議。
