勞動部因應壯世代民眾需求，訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項就業促進措施協助壯世代重返職場，只要年滿55歲或45歲已退休者，離開職場滿3個月以上，經由公立就業服務機構推介就業，不僅有適合的工作可做，政府還會獎勵最高6萬元的壯世代就業獎勵，企業僱用壯世代勞工且提供友善協助措施，也可以獲得職場支持補助；此外，各公立就業服務機構還會經由職涯諮詢給予壯世代客製化就業促進課程與訓練服務，並與企業倡議友善作為，提供友善就業環境與措施，三管齊下加速壯世代重返職場，使其更無後顧之憂。（圖文：記者于欽智）
