《中高齡者及高齡者就業促進法》於2020年12月4日正式上路，明定雇主得以使用定期勞動契約僱用65歲以上的勞工；為鼓勵雇主積極聘用65歲以上勞工，勞動部高屏澎東分署銀髮中心已輔導2200多家企業成為友善職場，協助銀髮族群創造更多就業契機；高分署表示，簽訂適當合法的聘僱契約，能讓業主和高齡勞工在合作過程中更透明、公平與和諧，未來高分署將繼續提供「高齡聘僱契約」相關服務，並運用勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」、「企業輔導」、「職務再設計」、「職場學習再適應」、「繼續僱用」、「中高齡者退休後再就業準備協助」與「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助」等方案，支持中高齡就業。（圖文：記者于欽智）
