【記者于欽智高雄報導】屏東獅子鄉具備原住民、中高齡及輕度肢體障礙多重身分的淑芬，因體能健康限制與居住偏鄉等因素，求職屢屢受挫，高屏澎東分署運用「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助津貼」資源，協助她進入職場學習，且順利被公司留用，得以改善並穩定家庭經濟。
56歲的淑芬，以前從事中藥採收運送工作，但因尾椎與右手開刀，又下肢輕度障礙等因素，孱弱的身體無法再負荷重物的工作內容，被迫離職，但受限於健康條件不佳，再加上居住偏鄉、缺乏工作機會，遲遲未能找到穩定的工作，家庭經濟拮据的壓力，讓淑芬愁眉不展。
就服員明瞭淑芬求職不順的挫折與壓力，陪伴期間分享許多成功案例，鼓勵她保持積極樂觀的求職態度提升自信心；雖評估淑芬雖無特殊技能專長，且受體能條件限制無法負重，但過去曾有短期清潔工經驗，於是積極拜訪鄰近鄉鎮友善廠商，拜託釋出清潔工作機會，為提高雇主聘僱意願，還特別整合運用發展署「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助津貼」計畫資源，成功開發加油站環境清潔工作職缺，讓淑芬得以重返職場，且工作得心應手，又與同事相處融洽，穩定就業適應良好。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，就業中心是就業弱勢者的求職好夥伴，將持續以陪伴、增能的方式服務支持就業弱勢者重返職場，成為企業得力助手；期盼能有更多雇主及企業與勞動部合作釋出工作機會，提供弱勢求職者友善工作環境，讓他們發揮所長與貢獻心力，共創勞動新價值。
