勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，透過跨部會資源整合提供多元就業服務，提升中高齡及高齡者勞動參與率。今年67歲的金財曾是一家系統櫃公司老闆，在歷經經商失敗及妻離子散等重大人生轉折後，他選擇參與勞動部勞動力發展署中彰投分署辦理的照顧服務員培訓並取得證照，分署並運用高齡者僱用獎助協助他進入「彰化縣私立埔心老人長期照顧中心」擔任照服員，並結合跨域就業津貼協助他減輕經濟負擔，展開全新的職涯。
中彰投分署表示，中高齡及高齡者重返職場不易，但就服員可依個人需求運用合適的就業促進工具，降低阻礙，並增強雇主僱用意願，讓中高齡蛻變成PRO 2.0，更有信心繼續在職場上發揮潛能。歡迎有就業需求的中高齡逕洽各就業中心。（圖文:記者林獻元）
