【記者于欽智高雄報導】高屏澎東分署人才資源發展中心以人才發展為本，提供勞工職涯發展諮詢及協助建構企業人力資源制度，其中針對勞工職涯發展提供數位諮詢工具，精準分析能力落差，為勞工量身打造專屬學習地圖，指引勞工職涯發展方向，成效深受勞工及企業肯定。
高職畢業後進入職場的宜庭，曾擔任過財務管理、資訊人員、行政人員等多種職務，雖有10年豐富的工作經驗，然隨著工作環境精進與變遷，讓他逐漸覺得專業能力難應付職務所需，時常出現工作壓力；在偶然機會中，經同事推薦及鼓勵下，踏入高屏澎東分署人才資源發展中心（簡稱TDC）尋求協助。
經TDC積極輔導，讓宜庭了解工作上困境後，立即進行職涯諮詢服務，除利用數位化諮詢工具，幫助宜庭更明白自己的優勢及工作風格外，還量身定制個人的學習地圖，針對職涯發展目標與自身優勢，聚焦學習方向，提供專業能力學習路徑建議。
此外，宜庭更主動參加TDC團體工作坊活動，通過小組互動學習與講師帶領，掌握學習人際溝通技巧，由於她勇於突破及主動尋求資源持續學習，今年傳來好消息，宜庭終於從基層職員晉升為主管職位，並成為獨當一面的主管。
高屏澎東分署長郭耿華表示，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合了11個部會的資源，提供多元化的就業服務，幫助青年朋友獲取即時的就業資訊與協助，投資青年加值未來，TDC幫助在職青年「定方向」、「爭好薪」，提供客製化的職涯諮詢及職能精進系列課程，讓青年發掘自身優勢、釐清職涯方向並透過職能精進課程提升職場競爭力，歡迎有意願自我投資的勞工夥伴至高分署人才資源發展中心（07）6220253或至Line官方帳號（ID：@tdc520）洽詢。
