【記者于欽智高雄報導】為協助家庭等因素退出勞動市場的女性朋友，順利找到工作重返職場，高屏澎東分署規劃辦理40場二度就業婦女工作坊，幫她們找到自我定位，並結合「疫後改善缺工擴大就業方案」資源，鼓勵投入缺工產業發揮專長。
依據衛生福利部「108年15-64歲婦女生活狀況調查」，女性常因結婚、生育、料理家務等因素退出勞動市場，復職間隔隨年齡增加而延長，致勞動參與率逐年下降，但她們回歸職場時，可能會面對工作彈性不足及職場適應等問題；為此，高屏澎東分署積極辦理二度就業婦女工作坊協助克服困難，截至7月底為止，已辦理26場，服務人數逾700人，工作坊課程多元，包含深度諮詢、就業觀摩及尋職技巧等，提升婦女就業準備力。
今年6月參加二度就業婦女工作坊的阿如，曾是電子廠作業員，為了照顧兒女離開職場近20年，現兒女都到外地讀書，而想找工作補貼家用，剛開始完全不知自己能做什麼工作，經透過高屏澎東分署潮州就業中心介紹參加二度就業婦女工作坊，在課程中發現自己操持家務20年裡練出一身好廚藝，又得知目前餐飲業缺工，於是參加中餐丙級訓練取得技能檢定證照，再投入餐飲業工作。
近期勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」及「專案缺工就業獎勵」亮相專案，目前專案缺工職缺為旅宿業房務及清潔人員、餐飲業內外場服務人員及廚務人員、航空站地勤業地勤作業人員及航機清艙人員等，經就業服務機構推介至專案缺工職缺就業，最高每月可申請就業獎勵1萬3000元；這次專案缺工就業獎勵規定特定對象（含二度就業婦女）可以部份工時方式受僱並領取獎勵，相對一般全時工作較能符合二度就業婦女對工時彈性的需求。
高屏澎東分署長郭耿華表示，隨著產業缺工及高齡社會的來臨，分署透過工作坊及專案缺工就業獎勵全方位就業服務資源，協助婦女重返職場，成為國內缺工產業最佳勞動力；歡迎踴躍參加二度就業婦女工作坊後續場次，請洽高屏澎東各地公立就業服務機構報名，另「疫後改善缺工擴大就業方案」獎勵措施等詳細資訊，可上「台灣就業通」網站（https://gov.tw//WLJ）查詢，或撥打台灣就業通0800-777-888服務專線。
