中分署帶領畢業青年認識重點產業

【記者林獻元台中報導】時值畢業季求職旺季，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心（YS）為達到勞動部推動投資青年就業方案第二期方案中「增人才」的目標，今年特別與轄區內11所大專校院合作，針對即將進入職場的500位社會新鮮人安排職涯諮詢、簡報製作、職場EQ等一系列職場必備軟實力課程。
另為讓畢業青年拓展求職視野及認識國家重點產業，更攜手台中精機、亞洲光學、健椿工業、徠通科技等33家企業，提供青年於就業前進行職場探索，釐清個人職涯方向。例如日前帶領東海大學日文系師生35人，前往盈錫精密工業參觀，瞭解高科技精密產業工作場域及產業多方人才需求，藉以投資自己成為未來產業人才。

中彰投分署指出，近來企業界求才若渴，參訪當天盈錫巫有崇總經理親自接待，熱列歡迎東海師生到來，詳細介紹工作環境，以及對於人才的需求和公司職缺，更貼心安排職務體驗，讓參訪同學們實際接觸機械產業工作。人力資源部張經理說，非本科系畢業的同學，一樣受到歡迎，例如品檢、智慧倉儲等職務，都是同學們可以考慮就業的方向；也可以利用勞動部的產業新尖兵等職訓課程，增加就業前的專業技術準備，進入職場後會更順利。
參訪的同學們紛紛表示，參訪活動讓他們對精密機械產業的就業環境有很大的改觀，更稱讚盈錫乾淨舒適，企業文化熱情，年輕又有活力；未來會將製造業、傳統產業納入未來求職的規劃中，這是之前無法想像的。東海張副教授也說，非常感謝中分署的安排，讓同學們擴展了視野，思考更多的未來職涯選擇，提高就業求職的想像力，不會執著在文教、休閒產業，對畢業後就業規劃非常有幫助。
中分署長劉秀貞說，文學院同學往往被認為未來就業選擇較侷限，但實際上如果能提早開始規劃職涯，培養多方面特質與專長，一樣可以進入重點產業。更歡迎青年朋友們利用中分署YS所提供各項講座、參訪、職涯諮詢等多樣化職涯活動，以及24小時收件的線上履歷健診服務