【記者于欽智高雄報導】勞動部為協助大專青年就業，結合大專校院與企業推動「大專青年預聘計畫」，不僅協助企業培育人才，也能累積大專青年工作經驗增加尋職機會，凡企業提供中階以上技術層級職缺，並指派資深員工任職場導師，就能對畢業前1年的大專生安排320小時以上專業培訓，為青年鋪起就業之路。
勞動部高屏澎東分署指出，因應國內重點產業人才缺口，同時提供大專青年工作經驗及尋職機會，勞動部勞動力發展署自今年1月起推動「大專青年預聘計畫」，鼓勵重點產業預聘大專青年，運用工作崗位訓練方式，強化大專青年職場實務技能，除最長有12個月訓期，還能享有薪資及勞健保。
高分署表示，112年度轄區內已有臺東大學、高雄科技大學、正修科技大學、輔英科技大學、樹人醫護管理專科學校、美和科技大學等6所大專校院參與，企業部分也已提供542個職缺讓青年選擇，產業類別有「智慧機械」、「綠能科技」、「亞洲矽谷」及「生醫產業」等，包含燁聯鋼鐵公司、聚和公司、漢翔航空工業公司等105家企業熱烈響應，透過勞動部、學與企業三方合作，讓更多青年投入重點產業，習得所需技能，助大專青年奪得職場先機，畢業後無縫接軌職場。
此外，勞動部已於今年5月啟動「投資青年就業方案第二期」計畫，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友獲得即時就業資訊與協助，投資青年加值未來。
高屏澎東分署長郭耿華指出，投資青年就業方案中的「大專青年預聘計畫」，讓青年學子有機會提早接觸並深入了解各個領域的職業發展前景，為未來職場選擇做好準備；另受訓學員畢業後，以正職留任企業滿一個月，還可領取1萬元留任獎勵金，有意願參加的學生可運用校內選課系統報名，或向各校系所辦公室詢問相關資訊，亦可至青年職訓資源網查詢計畫詳情。
