高分署將辦多場徵才活動 助企業解決人力需求問題

【記者于欽智高雄報導】疫情後特定產業正在復甦，人力需求非常大，勞動部為解決問題，特推出「疫後改善缺工擴大就業方案」因應，以獎勵勞工就業與鼓勵雇主進用兩個面向，協助勞工進入缺工產業的同時，亦補足企業需要的人力。
由於疫情後消費市場需求回升，旅宿業與餐飲業內場服務人員、外場服務人員、廚務人員、房務人員及清潔人員的需求增加，為協助這些產業補足所需人力，勞動力發展署高屏澎東分署規劃於7、8兩個月在高雄、屏東、澎湖、台東等地區舉辦9場徵才活動，讓業者能招募合適的人才。
勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示，為鼓勵勞工投入本缺工方案專案職缺，勞動部特別提供就業獎勵措施，符合資格的求職者，經公立就業服務機構推介從事專案職缺，一般失業勞工穩定就業後每月發給6000元獎勵金，針對中高齡以上、二度就業婦女等特定對象每月給予1萬元，最高可領12個月。
郭耿華分署長進一步表示，除上述獎勵措施外，偏遠（特定）地區再加碼補助3000元，且目前首波專案職缺包含御盟晶英酒店、知本老爺大酒店、旗魚金典商務大飯店所招募的房務員、公共區域清潔員等人力，有興趣的待業民眾可以把握就業機會。
高屏澎東分署表示，轄區當中的旅宿業「房務人員」、「清潔人員」每月薪資須達2萬8000元，餐飲業「內場服務人員」、「外場服務人員」及「廚務人員」每月薪資達3萬2000元，就能列入專案服務，歡迎求職民眾及求才雇主前往各地就業中心洽詢了解方案相關補助內容，也可以踴躍參加各場次徵才活動；另有缺工需求的旅宿及餐飲相關業者，也歡迎洽中央主管機關提報專案職缺，詳情請至台灣就業通網站查詢「最新徵才活動」或「就業獎勵資訊」，或電洽高屏澎東地區各就業中心洽詢。