【記者于欽智高雄報導】面對國際經貿情勢快速變化，產業及企業市場調整與營運壓力，高分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵企業與勞工於減班休息期間充實職能、提升競爭力，透過補助勞工訓練津貼及企業訓練費用，支持勞工穩定就業，並協助企業培育人才。
「減班休息勞工再充電計畫」提供企業最高350萬元訓練費用補助，包含講師鐘點費、教材及文具用品費、工作人員費等相關支出，鼓勵企業於營運調整期間持續投資人才培育，提升整體競爭力；勞工亦可利用減少工時，參加企業或分署辦理的職業訓練課程，依自身需求精進專業技能、學習智慧科技及產業所需新興職能，為未來職涯發展做好準備。
另外為降低勞工經濟負擔，符合資格者參訓後可依實際訓練時數申領訓練津貼，每小時以最低工資核給，勞工減班休息前平均月投保薪資逾3萬1800元，且減班休息後確有薪資差額者，於薪資差額範圍內，每月最高可領1萬6300元；平均月投保薪資為3萬1800元以下者，每月參訓15小時即可申領2940元，讓勞工「學技能」與「穩收入」同步進行。
高分署長郭耿華表示，全球局勢的瞬息萬變，鼓勵勞工與企業善用「減班休息勞工再充電計畫」資源，讓減班休息期間成為「職能翻新、人才扎根、產業升級」的重要契機，若想瞭解本計畫申請方式及相關資訊，可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」（https://gov.tw/r7q）線上申請，或電洽高分署諮詢專線（07）8210171轉1313。
