嘉義縣長選戰逐步逼近，國民黨卻陷入人選難產的窘境。據了解，國民黨地方大老日前曾徵詢一位無黨籍優秀人才參選，卻遭匿名人士在「靠北嘉義」社群平台發文抨擊，甚至對出面徵詢的黨籍前立委進行人身攻擊，言論中不難看出網路特定操作力量的痕跡。持平而論，國民黨此刻更應秉持「開大門、走大路」的格局，將無黨籍優秀人才納入參選評估，唯有兩股力量真誠合作，方有機會在嘉義縣打出一場令人驚艷的選戰。
嘉義縣長期被視為綠營票倉，現任縣長翁章梁施政評價不惡，國民黨若堅持推出黨籍候選人硬碰硬，恐怕難以突破基本盤的限制。事實上，地方治理首重人才與實績，選民對政黨標籤的執著程度遠低於全國性選舉。無黨籍人士若能跳脫藍綠對立框架，往往更能吸納中間選民與淺藍、淺綠的跨界支持。國民黨若只將眼光侷限於黨內人選，無異於自我設限。
值得注意的是，當國民黨高層積極尋覓無黨籍人才之際，社群平台上隨即出現針對該前立委的攻擊言論，措辭尖銳、手法熟練，不難讓人聯想到所謂「1450網軍」的操作痕跡。這種刻意挑起對立、製造分裂的舉動，反而證明了國民黨與無黨籍力量的結合確實具有威脅性。正因為有人害怕藍營與中間力量匯流，才會急於用謾罵來阻斷合作契機。若國民黨因此退縮，反而是中了有心人士的離間之計。
在黨內期期以為不可的同時，或許有更多的同志認為應以黨的名義正式與無黨籍優秀人才接觸，而非透過個人私下徵詢，避免遭外界解讀為「密室協商」，也讓人才感受到黨的誠意與尊重。
接著整黨更應放下本位主義，以勝選為最高原則。國民黨在嘉義縣處於相對弱勢，若能禮讓或合作推出無黨籍候選人，反而可能突破綠營封鎖。黨內應有「不一定由黨籍人士參選」的胸襟，把「讓嘉義縣藍天再現」而非「讓國民黨員當選」作為首要目標。
匿名寫手的目的，無非是想讓國民黨退回藍綠對抗的老路，繼續在嘉義縣陷入苦戰。然而，真正的政治家應該看得更遠一些，與優秀的無黨籍人才合作，不應當成「委屈求全」，而是「策略升級」。當其他政黨都在倡議「在野大聯盟」或「跨黨派合作」時，國民黨更應率先在地方選戰中展現格局。開大門、走大路，讓嘉義縣民看到一份超越黨派、專注治理的誠意，這場選戰才有逆轉勝的可能。
