高屏澎東分署為確保身障者工作權益，特辦理職場合理調整講座，邀集轄區地方政府勞工局（處）職業重建、博愛職業訓練中心、社會福利團體等單位專業人員齊聚一堂，講授專業人員與雇主的溝通策略，及合理調整概念運用；希望專業人員能協助身心障礙者在就業過程中提出合理調整需求，並引導雇主理解身心障礙員工之個別需求以排除工作障礙。高分署長郭耿華表示，勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」提供勞雇雙方參考運用，於今年7月1日生效，身心障礙勞工、雇主及身心障礙勞工身邊的重要他人均可請求合理調整，而雇主接獲調整請求時，應與其展開對話、協商及提供調整，確保身心障礙者可充分參與。（圖文：記者于欽智）
