【記者張原銘、張皓傑台中報導】為發掘中彰投地區企業團體在勞動力開發、提升或運用的績優實務執行案例，勞動部勞動力發展署中彰投分署於2022年首創「勞動提案金讚獎」獲得熱烈好評，今年再度舉辦 「第2屆勞動提案金讚獎」，自即日起至7月26日接受報名，歡迎中彰投轄區事業單位及民間團體踴躍參與！預計評比選出18案對勞動力發展具效益的創新優良提案，藉此分享擴散中彰投轄區內的標竿經驗，為企業發展帶來全新的動力與活力。
中彰投分署表示，近年疫情及數位科技帶來的影響，造就許多工作型態的轉變，也為人力資源發展帶來新的挑戰，轄區企業團體為永續發展也不斷創新變革。為促進中彰投地區企業團體共同進步，透過競賽徵件，集結各界精英提出創新且實用的內部提案，並辦理表揚活動激勵獲獎企業團體，共同關注及推動勞動力的發展。
本次獎項分二大組別進行甄選，分別為「勞動力開發及運用組」和「勞動力提升組」。其中「勞動力開發及運用組」評比重點在於創意人力進用策略、運用多元就業促進資源及營造友善職場環境等；「勞動力提升組」則著重於規劃組織人才發展架構體系、組織的訓練推動，員工職能提升情形、積極運用職業訓練資源，以及員工職能成長與組織績效連結等。各企業或團體可選擇一組進行提案參賽，獲金讚獎者將頒發獎座、5萬元獎金或等值禮?。
獲得第一屆金讚獎殊榮的社團法人彰化縣田尾公路花園協會，2022年以「農好綠學苑培育成果」提案角逐，除以在地「農民為師」多元合作培養園藝產業種子師資、跨域培育園藝療育人才、促進青年返鄉及進修學習意願等積極行動深受肯定，尤其與在地園藝店家保持密切合作，並與外部公部門、私部門、學校等單位長期合作，使人才源源不絕，值得借鏡。
