【記者彭勝郎台中報導】立法院副院長江啟臣在臉書提到普遍護理人員不滿聲音，去年為了護理人員留才，衛福部推出夜班獎勵金政策，並從今年2月1日起發放護理師夜班獎勵，其中，小夜每班介於400到600元間，大夜班每班則是600到1000元不等，依各醫院層級發放。因以班別、醫院等級發放，引起護理人員不滿，認為是「同工不同酬」，且僅提升夜班獎勵，只是杯水車薪，根本無助於留才。
而現在又傳出衛福部提出新的夜班獎勵，增加醫學中心、區域醫院與地區醫院的獎勵金額以縮小落差，立法院副院長江啟臣指出，對照之前衛福部照護司信誓旦旦說已做過審慎評估，恐怕又是再次自毀政府公信，另外新增的經費又要從何而來，是否回溯發放，也還是未定之天。
江啟臣表示，台灣現在已是高齡社會，國發會的報告更指出2025年將進入超高齡社會，65歲以上人口將佔總人口25%，長照和醫護人力需求將會大幅增加。這種氛圍下，要留住護理人才除了獎勵不應同工不同酬外，更要調整薪資待遇、改善工作環境，才能提升留任和重返職場意願，而儘速落實人力甄補，更已是刻不容緩的地步。
江副院長表示，健康是基本人權，政府若只靠獎勵金來留住護理人員，這種做法是治標不治本，再不全面檢討護理師薪資待遇與職場環境、善待護理人員，讓護理人員繼續流失，傷害和犧牲的就是全體國人健康與生命。
