【記者吳峙嵩高雄報導】12月2日勞團將舉辦「勞動權益大遊行」，高市第六選區立委候選人郭倍宏關心勞工權益，29日邀集多個工會代表，舉行「勞工不要做功德，勞工只要好生活」座談會，他提出五大主張，說出勞工心聲，並真正解決勞工切身問題，獲得與會者一致好評。
郭倍宏表示，其對維護勞工權益的五大主張，分別為1.上市櫃公司設勞工董事席次為基層發聲；2.勞退制度績效檢討、雇主提撥提高至7%起跳；3.提供勞動健檢師諮詢服務；4.不當勞動行為裁決委員會設立南部中心，勞動部遷移高雄；5.支持警消自組工會。
中鋼集團工會理事長林明賢指出，完全贊同「上市櫃公司設勞工董事為基層發聲」的主張。認為這是產業民主的一環，讓勞工的意見與聲音進入董事會，更有助於勞資關係的溝通。
外界以為有設勞工董事，恐會影響公司治理經營的雜音，但林明賢說，這種反對聲音對勞工並不公平，公司治理可以引進ESG概念，做為企業營運的評量指標，勞工董事也並非絕對多數，對公司營運或治理能有什麼影響。
中冠資訊工會理事長黃珮修則針對勞退金雇主提撥，應將現今6%提高為至少7%的主張發表看法，他表示，勞基法修改後有舊制與新制之分，如今比對下來，舊制的提撥相當於15%，新制的提撥其實還有9%的空間可以爭取，至少7%的主張很合理，其實提高至8%、9%更為合理。
至於，五大主張之一有關「支持警消組工會」，卻沒有警消代表出席，郭倍宏競選總部發言人林于凱點出問題癥結，警消敢怒不敢言，如參加這類座談會，會被列名「黑名單」而被不當調動，對他們相當不公，應給警消組工會的自由。
