【記者于欽智高雄報導】航太公司透過申請高屏澎東分署企業訓練資源，指派中高齡與高齡員工參加外訓課程，學習新技能為公司持續推展多元業務；高屏澎東分署表示，資深員工唯有不斷學習，才能保持職場競爭力，企業要善用政府資源，協助員工因應不斷變化的外部環境。
科力航太公司創業初期以航太器材貿易為主要經營項目，隨著業務不斷擴展，營運項目擴及航太裝備維修、無人機及零組件代理；科力公司為提升中高齡及高齡員工技能因應擴增業務，公司運用勞動部「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，由勞動部補助訓練費70%，鼓勵中高齡及高齡員工參加訓練培育新技能，不僅協助員工穩定就業，也幫助公司順利推展新業務。
高屏澎東分署長郭耿華表示，中高齡與高齡勞工可透過課程學習，強化職能及提升工作效率，而企業透過持續僱用中高齡勞工，傳承專業技術與經驗，實現勞資雙贏；企業指派所僱用之中高齡及高齡者，參加國內辦訓單位公開招訓課程，勞動部補助訓練費70%，鼓勵事業單位善用勞動部企業訓練資源，協助員工因應不斷變化的外部環境，企業如有申辦中高齡及高齡員工訓練需求，歡迎至「補助企業辦理員工訓練網」（https://onjobtraining.wda.gov.tw）查詢或電洽（07）8210171分機1315。
