【記者林獻元台中報導】俗稱「3K產業」的特定傳統產業，有不少業主向勞動力發展署中彰投分署回饋為徵才及留才，已積極改善工作環境及進行製程轉型，逐漸擺脫「危險、辛苦、骯髒」的形象，許多廠房經改造後煥然一新，舒適的工作環境也獲內部員工肯定。中彰投分署近3年運用「特定行業就業獎勵」共協助662位勞工順利投入特定傳統產業工作，並領取就業獎勵金，分署期盼轄內更多失業勞工能透過此計畫，穩定就業，並充實特定行業之人力需求。
中彰投分署表示，為協助失業勞工順利轉銜職場，勞動部協助傳統產業改善工作環境及製程轉型，打造較佳的工作環境，以吸引求職者投入就業，並提供特定行業就業獎勵金，紓解產業人力需求。
