中彰投分署營造友善職場成效佳

【記者林獻元台中報導】由勞動部辦理的促進身心障礙者就業最高榮譽「金展獎」,今年邁向第20屆,日前舉行頒獎典禮,在全國推薦競爭激烈名單中,中部地區因進用身障員工績優事蹟而獲獎的企業有宜家(IKEA)家居股份有限公司台中分公司等3家獲得「進用身心障礙者績優獎」。長期耕耘及推動身心障礙權益的社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會等2單位拿到「促進身心障礙者就業績優獎」,勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞對於得獎單位用心支持、規劃建構友善職場表示高度肯定,期許更多公、私部門能持續促進身心障礙者適性就業,共同加入友善職場行列。

圖說1:勞動部長許銘春與獲獎的IKEA台中分公司代表合影。(勞動力發展署中彰投分署提供)
圖說:勞動部長許銘春與獲獎的懷恩公司代表合影。(勞動力發展署中彰投分署提供)

圖說4:轄區15家庇護工場跨域結合職務再設計改善妙計分享交流,提供庇護身障員工更優質服務。(勞動力發展署中彰投分署提供)

勞動力發展署中彰投分署長劉秀貞表示,勞動部每年舉辦「金展獎」選拔,藉以鼓勵公私立機構用心促進身心障礙者就業,近年獲獎企業的事蹟中,處處可見企業以多元的進用機制、規劃無障礙職場環境、營造友善平等職場氛圍等來幫助身障者就業,促進其職涯發展,中分署除了持續支持企業僱用身障員工,提供身障者完善的職業重建服務。

劉秀貞說,今年也嘗試辦理「庇護工場優化活動」,透過跨域結合、創新規劃職場再設計措施及辦理成果發表等,分享轄區15家庇護工場善用巧思提升庇護員工工作安全效率的方法,讓專業人員藉由交流、學習互相仿效,提昇受庇護員工的技能、自信及工作價值。

圖說5:IKEA台中分公司重視身障員工興趣專長,依意願調整至傢俱修復室工作。(勞動力發展署中彰投分署提供)
圖說6:懷恩公司主管悉心指導身障員工。(勞動力發展署中彰投分署提供)

長期在就業路上陪伴身心障礙者的中彰投分署呼籲各界發掘身障者的特質優勢,善用政府資源,發揮人盡其才的最大效益,如果想了解身心障礙者就業或僱用協助相關措施,請上臺灣就業通網站或撥打專線0800-777-888諮詢。