【記者陳立驌 屏東報導】 隨著半導體產業供應鏈逐步進駐屏東，如何讓青年掌握在地就業機會，成為地方產業發展的重要課題。屏東縣政府6日攜手台積電慈善基金會、104人力銀行，在屏東縣立體育館舉辦2026「攜手築夢 職達未來」現場徵才活動，集結超過40家企業、提供800個工作機會，吸引近千名高中職學生及求職、轉職民眾參與，透過企業面談、職涯探索及產業體驗，協助求職者掌握就業資訊，也讓青年提前了解科技產業發展趨勢。
屏東縣長周春米出席活動表示，今年已是縣府與台積電慈善基金會連續第4年合作辦理職涯探索及徵才活動，感謝台積電帶領12家供應鏈企業共襄盛舉，其中已有7家進駐屏東，透過企業徵才與人才交流，讓民眾更直接看見屏東產業轉型的成果。
周春米指出，屏東過去以農業、漁業為重要發展基礎，如今隨著屏東科學園區發展及半導體供應鏈陸續布局，地方產業結構正逐步拓展，未來有機會朝科技新城方向發展。產業進駐不僅帶來投資，也應創造更多元的在地就業機會，讓年輕人不必為了工作遠赴外地，也能在家鄉尋找適合自己的職涯舞台。
她進一步表示，產業發展除了引進企業，更重要的是培育符合需求的人才。繼6月12日屏東科學園區半導體供應鏈聯合動土後，屏東科技產業發展備受關注，縣府也持續整合教育與產業資源，推動「3+2+N」及「3+4」雙軌人才培育模式，強化技職教育、科技大學及高中與大學之間的銜接，協助學生從就學階段開始累積專業知識與實務能力，為未來投入產業做好準備。
台積電資材管理組織副處長郭坤臟表示，台積電正積極推動全球建廠布局，也期待屏東半導體產業持續發展。他分享過去在美國亞利桑那州見證建廠從一片沙漠逐步發展成產業聚落的經驗，認為在屏東縣政府與產業界共同努力下，屏東未來也有機會逐步建立更完整的半導體產業發展環境，帶動相關產業及就業機會成長。
台積電慈善基金會執行長彭冠宇表示，看到許多高中職學生走進徵才現場，令人期待這些年輕學子未來成為屏東在地人才。透過企業交流、產業體驗及職涯講座，學生可以更深入認識不同產業的工作內容與需求，進一步探索自身興趣，思考未來升學及就業方向，讓職涯規劃不再只是紙上談兵。
勞青處表示，本次職缺平均薪資達3萬5,000元以上，求職者可直接與企業代表面談，了解工作內容、人才需求、薪資福利及職涯發展條件，提升求職媒合效率。活動也透過多元講座及職涯探索安排，讓學生在正式進入職場前，先建立對產業環境與工作型態的基本認識。
縣府強調，未來將持續串聯企業、學校及就業服務資源，一方面協助企業延攬所需人才，另一方面也讓青年及早接軌產業趨勢，透過教育培育、職涯探索與就業媒合，促進產業發展與人才培育同步推進，為屏東創造更多在地就業機會，提升青年留鄉發展的意願與可能性。
